3月9日，菜鳥(niǎo)電商產(chǎn)業(yè)園內(nèi)人頭攢動(dòng)，金義都市新區(qū)2018年春季人力資源招聘會(huì)在這里熱鬧開(kāi)場(chǎng)。今年，參會(huì)企業(yè)比往年多了不少，提供的就業(yè)崗位數(shù)是往年的兩倍。

“前期報(bào)名的企業(yè)有170多家，當(dāng)天還有不少臨時(shí)趕來(lái)參加的企業(yè)，提供的崗位數(shù)量超過(guò)5000個(gè)，應(yīng)聘者可選擇的余地非常大?！毙聟^(qū)社會(huì)事業(yè)局工作人員陳金果說(shuō)。

新區(qū)這趟新春招聘“首班車”，本地轉(zhuǎn)型的新農(nóng)民唱起了應(yīng)聘主角。據(jù)了解，今年招聘會(huì)的一大特色是引“源頭活水”、解企業(yè)用工難題。通過(guò)轉(zhuǎn)移本地農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，讓農(nóng)民更好地實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)。當(dāng)天，共有3000多名求職者前來(lái)咨詢，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成初步意向崗位1200多個(gè)。

“專車服務(wù)”

電商運(yùn)營(yíng)薪資過(guò)萬(wàn)

上午8時(shí)50分左右，首輛接送專車到站，一批求職者開(kāi)始涌向招聘大廳。今年，新區(qū)首次開(kāi)通了“專車服務(wù)”，當(dāng)天8時(shí)到13時(shí)，4輛專車在孝順、傅村、鞋塘、曹宅、澧浦、塘雅幾個(gè)點(diǎn)來(lái)回接送。

招聘大廳內(nèi)，大小企業(yè)排排坐，內(nèi)場(chǎng)主要是普工、技術(shù)工、行政文員等傳統(tǒng)工種，外場(chǎng)是菜鳥(niǎo)電商產(chǎn)業(yè)園的招聘專場(chǎng)，主要是客服、美工、運(yùn)營(yíng)等服務(wù)業(yè)崗位。

從薪資待遇看，大多數(shù)新區(qū)企業(yè)在往年工資基礎(chǔ)上做了小幅提升，尤其是電商運(yùn)營(yíng)一類的崗位，月薪可達(dá)1.5萬(wàn)元。

金華海洋包裝有限公司的楊懷君一早就來(lái)現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)，除了在內(nèi)場(chǎng)設(shè)置招聘展位，他還拿著資料到門口“攬客”。用他的話說(shuō)，現(xiàn)在企業(yè)用工需求大，招工原則是“有多少招多少”。

“現(xiàn)在企業(yè)里外地人多，一到春節(jié)就要提早返鄉(xiāng)，對(duì)公司生產(chǎn)影響很大，所以這次希望招更多本地人，穩(wěn)定性好，春節(jié)也不用到處招臨時(shí)工?！睏顟丫f(shuō)，一個(gè)上午簽訂了幾份意向性協(xié)議，小有收獲。

去年剛?cè)腭v傳化公路港內(nèi)的韻達(dá)快運(yùn)也來(lái)招兵買馬。裝配工、掃描工……招收的大多是門檻較低的操作工種。負(fù)責(zé)招聘的李威也是“新人”，他用自身體驗(yàn)告訴應(yīng)聘者：“企業(yè)發(fā)展環(huán)境好，多勞多得，工作時(shí)間每天8~9小時(shí)，你也可以選擇加班，平均薪資都在五六千元，包吃包住。我是河南人，但我打算長(zhǎng)期待在這邊?！?

像韻達(dá)快運(yùn)這樣的企業(yè)，頗對(duì)新區(qū)這批本地轉(zhuǎn)型新農(nóng)民的胃口。半天時(shí)間，每家物流類企業(yè)大多簽下了10余份意向性協(xié)議。

“門口”就業(yè)

身邊崗位最吃香

今年招聘會(huì)主題是“推介新時(shí)代農(nóng)民拓新業(yè)”，主力軍是30~50歲的本地農(nóng)民。隨著新區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)，大批被征地農(nóng)民就業(yè)不充分，一方面，他們有穩(wěn)定可觀的房租收入；另一方面，他們?nèi)云诖卣剐聵I(yè)，找工作不是關(guān)注薪資待遇，更關(guān)注的是工作時(shí)長(zhǎng)、離家距離以及作業(yè)環(huán)境。

36歲的盛帥是孝順鎮(zhèn)低田人，這次她的求職目標(biāo)很明確。“辦公室工作、離家不遠(yuǎn)、上班時(shí)間不長(zhǎng)，一個(gè)月收入有三四千元就可以?！笔浾f(shuō)，去年自己在鞋塘的一家企業(yè)做統(tǒng)計(jì)離家有點(diǎn)遠(yuǎn)，家里還有個(gè)孩子要照顧，想更方便點(diǎn)，這次打算找家低田的企業(yè)就職。

工作時(shí)長(zhǎng)、離家距離是村民擇業(yè)的兩大關(guān)鍵詞。如今，新區(qū)一些在外求學(xué)的年輕人，也愿意回家就業(yè)。鞋塘辦事處上明堂村的莊佳漢剛從江西某軟件學(xué)校畢業(yè)，這次順利與菜鳥(niǎo)電商產(chǎn)業(yè)園的湖畔網(wǎng)絡(luò)簽訂了意向性協(xié)議。

“吸引我的一個(gè)是專業(yè)對(duì)口，一個(gè)是離家近，公司氛圍感覺(jué)也挺好?！鼻f佳漢中意的湖畔網(wǎng)絡(luò)是去年剛進(jìn)駐菜鳥(niǎo)電商產(chǎn)業(yè)園的服務(wù)商企業(yè)，主要提供一些專業(yè)的電子商務(wù)IT軟件及相應(yīng)服務(wù)。人事負(fù)責(zé)人張莉莉說(shuō)，他們非常歡迎有夢(mèng)想的年輕人加入，具備一定專業(yè)技能的人才在公司會(huì)有很大的學(xué)習(xí)、晉升空間，公司的工作環(huán)境也充滿活力。

除了大量本地企業(yè)，市區(qū)也有不少企業(yè)來(lái)新區(qū)吸收勞動(dòng)力，但許多遭遇了冷場(chǎng)。因?yàn)閼?yīng)聘者大多期望在家門口就業(yè)，對(duì)市區(qū)崗位興趣不大。

服務(wù)升級(jí)

孝順鎮(zhèn)添人力市場(chǎng)

近些年，新區(qū)經(jīng)濟(jì)處于轉(zhuǎn)型升級(jí)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動(dòng)力轉(zhuǎn)化時(shí)期，人力資源在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)中的作用更加突出。因此，新區(qū)積極搭建平臺(tái)，引入各級(jí)人才梯隊(duì)，服務(wù)再升級(jí)。

3月12日，孝順鎮(zhèn)人力資源市場(chǎng)開(kāi)業(yè)，“開(kāi)業(yè)禮包”是一場(chǎng)熱鬧的招聘會(huì)。百余家招聘單位在孝順商城擺開(kāi)陣勢(shì)，提供工作崗位2000多個(gè)。

這是新區(qū)部門、孝順鎮(zhèn)積極搭建的企業(yè)和人才雙向?qū)悠脚_(tái)?！笆袌?chǎng)將為周邊企業(yè)、用工單位及富余勞動(dòng)力提供服務(wù)，實(shí)現(xiàn)就地、就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，今后還將為企業(yè)提供人事代理等服務(wù)，并定期舉行人才交流等活動(dòng)?！毙㈨樻?zhèn)黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)吳晨飛說(shuō)。

“聽(tīng)說(shuō)孝順有了自己的人力市場(chǎng)，今早特地過(guò)來(lái)看看?！弊≡谛㈨樻?zhèn)四季春城小區(qū)的周瑞，在義烏工作近10年，“家里老人和孩子都在孝順，就想找離家近一點(diǎn)的工作，最好是采購(gòu)、人事專員方面的?！敝苋疝D(zhuǎn)了一圈，手上已經(jīng)拿了好幾份招聘宣傳單。

新春是招聘求職的旺季，大批企業(yè)加入“搶人”大戰(zhàn)。浙江榮勝工具有限公司這次要招約50個(gè)普工。“有了市場(chǎng)這個(gè)新平臺(tái)，我們招人更方便了?！比耸滦姓拷?jīng)理謝陽(yáng)生說(shuō)。榮勝工具待遇不錯(cuò)，除了“五險(xiǎn)”，還有年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日禮品等福利，市場(chǎng)開(kāi)業(yè)沒(méi)多久，就有不少人來(lái)咨詢。

用工對(duì)流

廣引人才“活水”來(lái)

成立孝順鎮(zhèn)人力資源市場(chǎng)是新區(qū)平臺(tái)建設(shè)的其中一步。在前期走訪企業(yè)過(guò)程中，新區(qū)得到了不少反饋：企業(yè)越來(lái)越多，用工需求越來(lái)越旺，勞力成本越來(lái)越高。

去年，新區(qū)新注冊(cè)企業(yè)達(dá)到1000多家，增幅超過(guò)60%。服務(wù)行業(yè)發(fā)展快速，僅鞋塘區(qū)域，去年的服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)收入就超過(guò)百億元。

“春節(jié)后企業(yè)用工緊缺，大量務(wù)工人員待聘，我們組織這次就業(yè)推介會(huì)，多渠道發(fā)布信息、開(kāi)通求職人員接送專車，就是希望給企業(yè)、求職者搭建更好的橋梁，接下來(lái)我們還會(huì)組織一些專場(chǎng)招聘，讓用工對(duì)流更精準(zhǔn)。”新區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任鄭小平說(shuō)。

作為金義科創(chuàng)廊道建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，新區(qū)計(jì)劃用三年時(shí)間實(shí)施75個(gè)項(xiàng)目建設(shè)，總投資290億元：重點(diǎn)發(fā)展先進(jìn)裝備制造、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流等產(chǎn)業(yè)，一批小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園在謀劃打造，
一批新企業(yè)陸續(xù)加盟……

發(fā)展快對(duì)應(yīng)的是用工需求的擴(kuò)大。接下來(lái)，新區(qū)將以孝順鎮(zhèn)人力資源市場(chǎng)開(kāi)業(yè)為新起點(diǎn)，不斷優(yōu)化人才工作舉措，以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，精準(zhǔn)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

聚英才而用之。人才是發(fā)展源頭活水，新區(qū)管委會(huì)計(jì)劃建立開(kāi)放式人才體系，為新區(qū)創(chuàng)業(yè)者搭建低成本、便利化、全要素、開(kāi)放式平臺(tái)，一邊加快人才引進(jìn)，一邊加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，讓企業(yè)發(fā)展有源源不斷的新動(dòng)力。