163貴州人事考試信息網：2021年綏陽縣事業(yè)單位招聘筆試成績即將發(fā)布，2021年綏陽縣事業(yè)單位招聘面試形式是什么？金粉筆教育小編特為各位考生整理2021年綏陽縣事業(yè)單位招聘面試形式如下：

（一）面試（專業(yè)技能測試）

嚴格按照《遵義市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實施細則（試行）》等規(guī)定開展面試工作，面試時間、地點和具體要求由市直招聘單位主管部門、縣級人力資源社會保障部門研究確定，并將信息在相關網站上公布。

面試（專業(yè)技能測試）工作由市直招聘單位主管部門、縣級人力資源社會保障部門負責組織實施。面試成績按百分制計算。

未參加面試（專業(yè)技能測試）的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

進入面試環(huán)節(jié)（資格復審合格）人數與招考計劃數達不到3:1比例的崗位最后1名或2名考生（縣級衛(wèi)生事業(yè)單位招聘本科及以上學歷的醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘所有工作人員的崗位僅為1:1或低于1:1的），報考縣及縣以下單位崗位考生面試（專業(yè)技能測試）成績必須達到所在考場實際面試考生平均分的90%及以上，報考市直單位崗位考生面試（專業(yè)技能測試）成績必須達到70分以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

（二）總成績和名次

筆試、面試結束后，按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績（折算成百分制后）占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。

筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

取得面試有效成績的考生根據總成績從高到低進行排名，同一崗位考生總成績相同的，筆試成績高的考生名次排前，筆試成績仍相同的，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據招考計劃數，按照總名次排序等額確定進入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

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