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貴州163

【國企】2020年貴州省水電九局二公司招聘公告

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貴州人事考試信息網(wǎng)水電九局招聘信息:2020年貴州省水電九局二公司招聘公告已發(fā)布,招聘時、報名條件、招聘條件及職責(zé)要求詳見招聘公告。

    

       2020年貴州省水電九局七公司招聘公告(36名|交五險兩金)

    水電九局二公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘軌道交通專業(yè)技術(shù)人員,公告如下:
    一、具體招聘崗位及要求
    1、項目總經(jīng)濟師崗位職責(zé)及任職條件:
    (1)學(xué)歷:大學(xué)本科及以上;
    (2)專業(yè):工程造價專業(yè),具備注冊造價工程師(一級)者優(yōu)先;
    (3)工作經(jīng)驗:5年以上施工單位或造價咨詢軌道交通類項目專業(yè)工作經(jīng)驗,從事造價工作8年及其以上;
    (4)業(yè)務(wù)技能:熟練掌握工程造價專業(yè)知識和概預(yù)算定額、熟練掌握廣聯(lián)達(dá)市政計量、計價軟件,宏業(yè)計價軟件,了解市場建材價格等信息;
    (5)責(zé)任心強,有敬業(yè)精神,能吃苦;
    (6)其他:持有注冊造價工程師等或業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬崗位要求。
    2、項目總工程師崗位職責(zé)及任職條件:
    (1)學(xué)歷:大學(xué)本科及以上;
    (2)工作經(jīng)驗:具有多年城市軌道交通工程及盾構(gòu)隧道項目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗;熟悉軌道車站和盾構(gòu)隧道工程施工工藝、設(shè)計要求、驗收規(guī)范、安全規(guī)范及國家和建設(shè)主管部門有關(guān)規(guī)定;能夠熟練編制軌道施工技術(shù)方案、前期策劃方案及相關(guān)技術(shù)交底;
    (3)持有一級建造師資質(zhì)等或業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬崗位要求。
    3、項目機電總工程師崗位職責(zé)及任職條件:
    (1)學(xué)歷:大學(xué)本科及以上;
    (2)工作經(jīng)驗:具備常規(guī)商住機電及地鐵機電施工經(jīng)驗;熟悉地鐵裝飾裝修工程工序;
    (3)主要職責(zé):配合組織編制審查本專業(yè)供圖計劃,并參與審查設(shè)備供應(yīng)、安裝進(jìn)度計劃;根據(jù)設(shè)計院要求配合圖紙深化設(shè)計;負(fù)責(zé)站后工程策劃案,根據(jù)工程進(jìn)展調(diào)整施工策劃;配合設(shè)備深化設(shè)計、負(fù)責(zé)施工的安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理工作;負(fù)責(zé)本專業(yè)的裝置性材料審批及圖紙深化;參與設(shè)備、材料招標(biāo)管理、合同管理;負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備安裝現(xiàn)場管理;參加本專業(yè)現(xiàn)場變更審查;負(fù)責(zé)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和工作進(jìn)度;負(fù)責(zé)主管項目的施工方案、施工工藝審查;參與組織單元工程驗收;
    (4)持有一級建造師資質(zhì)等或業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬崗位要求。
    4、項目/車站副經(jīng)理崗位職責(zé)及任職條件:
    (1)學(xué)歷:大學(xué)本科及以上;
    (2)工作經(jīng)驗:具有5年以上地鐵項目施工管理經(jīng)驗,3年以上地鐵項目車站副經(jīng)理任職經(jīng)驗;具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場施工組織管理能力;
    (3)持有一級建造師資質(zhì)等或業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬崗位要求。
    5、項目合同管理部主任崗位職責(zé)及任職條件:
    (1)學(xué)歷:大學(xué)本科及以上;
    (2)專業(yè):工程造價專業(yè),具備注冊造價工程師(一、二級均可)者優(yōu)先;
    (3)工作經(jīng)驗:3年以上施工單位或造價咨詢軌道交通類項目專業(yè)工作經(jīng)驗,從事造價工作5年及其以上;
    (4)業(yè)務(wù)技能:熟練掌握工程造價專業(yè)知識和概預(yù)算定額、熟練掌握廣聯(lián)達(dá)市政計量、計價軟件,宏業(yè)計價軟件,了解市場建材價格等信息;
    (5)責(zé)任心強,有敬業(yè)精神,能吃苦;
    (6)其他:業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬崗位要求。
    6、項目合同管理部科員崗位職責(zé)及任職條件:
    (1)學(xué)歷:大學(xué)本科及以上;
    (2)專業(yè):工程造價專業(yè),具備注冊造價工程師(一、二級)者優(yōu)先;
    (3)工作經(jīng)驗:2年以上施工單位或造價咨詢軌道交通類項目專業(yè)工作經(jīng)驗,從事造價工作3年及其以上;
    (4)業(yè)務(wù)技能:熟練掌握工程造價專業(yè)知識和概預(yù)算定額、熟練掌握廣聯(lián)達(dá)安裝計量、計價軟件,宏業(yè)計價軟件,了解市場建材價格等信息;
    (5)責(zé)任心強,有敬業(yè)精神,能吃苦;
    (6)其他:業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬崗位要求。
    7、項目技術(shù)部主任崗位職責(zé)及任職條件:
    (1)學(xué)歷:大學(xué)本科及以上;
    (2)工作經(jīng)驗:具有3年以上地鐵項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
    (3)崗位職責(zé):能主持項目部技術(shù)部工作,輔助總工程師開展技術(shù)管理工作;負(fù)責(zé)按總季度計劃、年進(jìn)度計劃編制季、月進(jìn)度計劃,審核相應(yīng)的物資材料采購計劃;參與圖紙會審、一級技術(shù)交底;配合總工程師編制各類專項施工方案、施工方案并組織進(jìn)行二級技術(shù)交底;負(fù)責(zé)編寫質(zhì)量安全控制、糾正和預(yù)防的技術(shù)措施方案,參與質(zhì)量、安全事故調(diào)查;參與半成品、成品質(zhì)量檢測和驗收;參與竣工資料編制;建立工程量臺賬,編制臺賬;負(fù)責(zé)就職能范圍內(nèi)與有關(guān)部門溝通、配合;
    (4)其他:業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬崗位要求。
    8、項目技術(shù)部科員崗位職責(zé)及任職條件:
    (1)學(xué)歷:大學(xué)本科及以上;
    (2)工作經(jīng)驗:具有3年及以上市政工程項目工作經(jīng)驗,有地鐵工程經(jīng)驗的技術(shù)員優(yōu)先;
    (3)崗位職責(zé):能編制地鐵項目施工方案進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)交底等技術(shù)管理工作;具有較高的CAD軟件使用水平,能使用廣聯(lián)達(dá)等計量計價軟件優(yōu)先;
    (4)其他:一級建造師等或業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬崗位要求。
    9、項目質(zhì)量部主任崗位職責(zé)及任職條件:
    (1)學(xué)歷:大學(xué)本科及以上;
    (2)工作經(jīng)驗:具有5年以上鐵路市政、地鐵、地下工程施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
    (3)崗位職責(zé):具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力;熟悉國家、地方政府、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、文明施工、職業(yè)健康、勞動保護(hù)、節(jié)能減排等方面的法律、法規(guī);
    (4)其他:一級建造師等或業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬崗位要求。
    10、項目質(zhì)量部科員崗位職責(zé)及任職條件:
    (1)學(xué)歷:大學(xué)本科及以上;
    (2)崗位職責(zé):貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),并及時收集相關(guān)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;參加在建工程質(zhì)量風(fēng)險辨識,評價工作,定期組織召開質(zhì)量專項培訓(xùn);協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好安全質(zhì)量制度修編;負(fù)責(zé)相關(guān)安全、質(zhì)量環(huán)保資料的收集和上報;
    (3)其他:業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬崗位要求。
    二、薪酬待遇
    (一)基本薪酬和績效薪酬
    薪酬結(jié)構(gòu)按“基本薪酬 績效薪酬”形式發(fā)放。基本薪酬占總薪酬的60%,按月進(jìn)行發(fā)放;績效薪酬占總薪酬的40%,按季度預(yù)考核并預(yù)發(fā)季度績效薪酬的50%,年終考核發(fā)放績效薪酬的45%;剩余部分逐年累計,待項目完工后考核一次性發(fā)放。
    (二)其他費用:交通補助 通訊費 免費食宿。
    交通補助、通訊費、食宿標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (三)以上基本薪酬及績效薪酬不包含第(二)項的其他費用。
    (四)社會保險及住房公積金按照有關(guān)政策及公司規(guī)定繳納。
    (五)休假福利:探親假、年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等按照國家及公司相關(guān)制度執(zhí)行。
    三、聯(lián)系人:
    公司人力資源部聯(lián)系人:王娜電話:0851-87980571
    二公司聯(lián)系人:劉雪琴、段海東電話:028-61678889,電子郵箱:9jLiuxueqin@powerchina.cn、1046980663@qq.com
    四、單位地址:
    中國水利水電第九工程局有限公司
    地址:貴州省貴陽市觀山湖區(qū)誠信南路501號
    郵編:550081
    

信息來源:http://www.zgsdjj.com/article.jsp?id=33527&itemId=289


標(biāo)簽:貴州事業(yè)單位招聘考試信息網(wǎng)貴州國企招聘信息貴州水電九局二公司招聘貴州省水電九局招聘信息 上一篇: 下一篇:

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