2020年3月貴州紅海鴻易人力資源有限公司招聘簡章

2020/03/05 分類:貴州招聘吧 1193 0

　　招聘：貴州紅海會計(jì)

　　崗位職責(zé)：

　　1.須具備一般納稅人經(jīng)驗(yàn)。

　　2.有集團(tuán)公司或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、按照國家會計(jì)制度的規(guī)定，進(jìn)行賬務(wù)處理，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清晰，日清月結(jié)，按期報(bào)稅;

　　4、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并協(xié)助審計(jì)相關(guān)工作;

　　5、按照公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算，遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，合理審核憑證;

　　6、按照國家會計(jì)制度的規(guī)定，妥善保管會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等檔案資料。

　　任職條件：

　　1、年齡26歲以上;

　　2、大專以上學(xué)歷、具有會計(jì)從業(yè)資格證，有初級會計(jì)職稱優(yōu)先考慮;

　　3、2年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、了解本行業(yè)稅務(wù)方面的優(yōu)惠政策;

　　5、熟悉會計(jì)基礎(chǔ)知識、稅法及財(cái)務(wù)管理知識、企業(yè)財(cái)務(wù)制度與流程、企業(yè)常見業(yè)務(wù)類型的賬務(wù)處理;

　　6、獨(dú)立處理全盤賬務(wù)及了解EXCEL函數(shù)公式;

　　7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，服從上級安排;

　　8、有服務(wù)意識及保密意識，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、為他人著想的品格。

　　薪酬福利：

　　1、月薪(5000—7000)五險(xiǎn)一金公司營業(yè)分紅;

　　2、節(jié)假安排：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期;

　　3、福利待遇：具競爭力的薪酬豐厚提成/績效;

　　4、節(jié)假賀禮：重大節(jié)日禮品/禮金;

　　聯(lián)系人：謝女士

　　聯(lián)系方式：18690720143

　　QQ郵箱：374965569@qq.com

　　地址：貴陽市高新區(qū)長嶺南路31號國家數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)園大樓五層A區(qū)

　　招聘：貴州紅海駐場管理員

　　一：崗位職責(zé)

　　1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同。

　　2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

　　3、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

　　4、熟悉社保相關(guān)辦理流程、政策等，熟知員工工傷、生育等詳細(xì)流程。

　　5，負(fù)責(zé)員工社保公積金辦理，登記。

　　二：任職資格

　　1、年齡35歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷人力資源專業(yè)優(yōu)先。工作認(rèn)真細(xì)致，有極強(qiáng)的責(zé)任心,能主動完成本職工作，男女不限。

　　2、能熟練操作WORD、EXCEL、PPT等offcie辦公軟件，EXCEL函數(shù)公式熟練使用如：VLOOKUP、ROUND等。

　　3、熟悉勞動合同法相關(guān)勞動法律、法規(guī)，有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　薪酬待遇：3000—3500項(xiàng)目制結(jié)算，年終獎、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、旅游福利、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利

　　聯(lián)系人：謝女士

　　聯(lián)系方式：18690720143

　　QQ郵箱：374965569@qq.com

　　地址：貴陽市大西門通衢街聯(lián)通大廈16樓

　　招聘：貴州紅海人事專員

　　一：崗位職責(zé)

　　1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同。

　　2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

　　3、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

　　4、熟悉社保相關(guān)辦理流程、政策等，熟知員工工傷、生育等詳細(xì)流程。

　　5，負(fù)責(zé)員工社保公積金辦理，登記。

　　二：任職資格

　　2、能熟練操作WORD、EXCEL、PPT等offcie辦公軟件，EXCEL函數(shù)公式熟練使用如：VLOOKUP、ROUND等。

　　3、熟悉勞動合同法相關(guān)勞動法律、法規(guī)，有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　薪酬待遇：3500項(xiàng)目制結(jié)算，年終獎、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、旅游福利、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利

　　聯(lián)系人：謝女士

　　聯(lián)系方式：18690720143

　　QQ郵箱：374965569@qq.com

　　地址：貴陽市高新區(qū)長嶺南路31號國家數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園大樓5層A區(qū)

　　貴州紅海鴻易人力資源有限公司安順分公司招派遣制

　　單位簡介：貴州紅海鴻易人力資源有限公司，隸屬廣州紅海人力資源集團(tuán)股份有限公司，于2014年依法于貴州成立。

　　貴州紅海成立之初即通過集團(tuán)在人力資源管理方面多年積累的專業(yè)優(yōu)勢，引進(jìn)先進(jìn)的人力資源管理模式，竭誠為貴州的國有和外資大中型企業(yè)、中央和外省駐湘機(jī)構(gòu)、中小型民營企業(yè)提供勞務(wù)派遣、勞務(wù)承攬、勞動保障事務(wù)代理、人力資本開發(fā)與運(yùn)營策劃、勞動保障法律法規(guī)咨詢服務(wù)、人力資源培訓(xùn)等一系列的專業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)提高員工素質(zhì)，招聘適合企業(yè)發(fā)展的人才，加強(qiáng)員工溝通減少勞動糾紛，保留優(yōu)秀人才，簡化流程，降低管理成本，規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)，逐步完善人力資源管理機(jī)制，提升企業(yè)市場競爭力。

　　2015年8月與貴州郵政正式簽約合作協(xié)議，于貴陽、遵義、興義等市州展開勞務(wù)承攬項(xiàng)目合作，產(chǎn)值規(guī)模增長至330萬。2015年11月，借助上級公司湖南紅海人力資源有限公司資質(zhì)，中標(biāo)貴州聯(lián)通人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)用工項(xiàng)目，截止2016年7月，產(chǎn)值規(guī)模增長至3200萬，并迅速于貴州省內(nèi)九個地市州開設(shè)分公司及辦事處。

　　目前貴州紅海所服務(wù)的客戶群體有貴州聯(lián)通、貴陽郵政、遵義郵政、黔西南郵政、河南新飛電器有限公司、聯(lián)通華盛通信有限公司貴州分公司、廣州海納人力資源管理有限公司、貴州省興義至盛家電經(jīng)營部(海爾經(jīng)銷商)等大型央國企。

　　招聘崗位：監(jiān)督員、受理員、值班長、派遣員（人數(shù)：若干）

　　崗位職責(zé)：1、監(jiān)督員：在指定網(wǎng)格內(nèi)巡查、上報(bào)案件，以及對案件狀況進(jìn)行核實(shí)、核查的專門人員。

　　2、受理員：負(fù)責(zé)接收、登記信息采集監(jiān)督員上報(bào)和公眾舉報(bào)的案件，并指示信息采集監(jiān)督員進(jìn)行核實(shí)、核查的人員。

　　3、值班長：負(fù)責(zé)對受理員登記的案件進(jìn)行審核理立案、批轉(zhuǎn)到派遣員，并對信息采集監(jiān)督員核查完畢的案件進(jìn)行結(jié)案或回退處理的人員。

　　4、派遣員：負(fù)責(zé)對監(jiān)督指揮中心批轉(zhuǎn)的案件進(jìn)行分派、協(xié)調(diào)、督辦的人員

　　任職資格：1、男女不限，年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳。

　　2、大專及以上文化程度，能熟練的使用計(jì)算機(jī)的基本操作。

　　3、普通話流利，溝通能力較強(qiáng)。

　　4、能夠適應(yīng)倒班、夜間值班。

　　5、服從工作安排，吃苦耐勞。

　　6、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作踏實(shí)努力。