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2019年冊亨縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面試時(shí)間

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163貴州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布2019年冊亨縣招聘60名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員簡章(10月15-17日報(bào)名)在貴州省黔西南州冊亨縣人力資源網(wǎng)、黔西南州冊亨縣社會(huì)保障局以及黔西南州冊亨縣人事考試信息網(wǎng),2019年黔西南州冊亨縣事業(yè)單位招聘、黔西南州冊亨縣醫(yī)療衛(wèi)生招聘、黔西南州冊亨縣人才引進(jìn)招聘、國企招聘,招聘人數(shù)、招聘條件、考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間發(fā)布在163貴州人事考試信息網(wǎng),更多詳細(xì)內(nèi)容請關(guān)注163貴州人事考試信息網(wǎng)!


? ? 2019年冊亨縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面試時(shí)間:
? ? ? 面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
  面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績在60分(含60分)以上的才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
 ?。ㄋ模┛偝煽冇?jì)算
  總成績按百分制計(jì)算
  總成績計(jì)算=(筆試成績÷1.5+加分)×60%+面試成績×40%
  若同一職位進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考生進(jìn)行加試,加試成績高者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)(加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

 


標(biāo)簽:163貴州人事考試信息網(wǎng)冊亨事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間冊亨事業(yè)單位考試內(nèi)容冊亨事業(yè)單位考試時(shí)間貴州事業(yè)單位招聘黔西南事業(yè)單位招聘 上一篇: 下一篇:

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