培訓時長：長期班、短期班
培訓教師：金榜老師、楊老師、田老師等
培訓內容：《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》ABCDE或《公共基礎知識》
考試范圍：2022年貴州省銅仁市事業(yè)單位招聘筆試考試內容
]]>培訓時長：長期班、短期班
培訓教師：金榜老師、楊老師、田老師等
培訓內容：《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》ABCDE或《公共基礎知識》
考試范圍：2022年貴州省安順市事業(yè)單位招聘筆試考試內容
]]>金粉筆教育相信各位同學都知道筆試的重要性，現(xiàn)在大家對筆試的重視程度也變得越來越高了。近幾年越來越多的同學為了提高自己的筆試能力，會選擇報考相應的筆試培訓機構進行針對性訓練。那么培訓機構這么多，我們應該怎么選呢？貴州省事業(yè)單位筆試培訓機構哪家好呢？今天金粉筆教育就和大家一起聊一下這個問題。
貴州省事業(yè)單位筆試培訓機構哪家好？要回答這個問題，我們先來了解一下貴州省事業(yè)單位考試情況。貴州省事業(yè)單位招考，一般一年招聘一次。
貴州省事業(yè)單位筆試考試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》A/B/C/D/E或者《公共基礎知識》。
了解完貴州省事業(yè)單位考試時間和內容，那我們到底該怎么選擇合適的事業(yè)單位筆試培訓機構呢？
2022年貴州省事業(yè)單位筆試培訓機構哪家好？考查的第一點，培訓機構老師的情況。每當我們選擇一家培訓機構進行筆試培訓時，師資情況一定是我們要考察的最重要的一條。一個教學經(jīng)驗豐富，知識儲備強大，專業(yè)素質過硬的老師才能更好的帶領學生不斷成長，突破自我。金粉筆教育筆試培訓老師都是擁有5年以上豐富教學經(jīng)驗，曾任事業(yè)單位筆試考官、高校在職教師，相關專業(yè)知識過硬，擁有豐富的筆試培訓、授課經(jīng)驗。
2022年貴州省事業(yè)單位筆試培訓機構哪家好？考查的第二點，培訓機構課程的安排。對于不同的考試，考試的側重點，考試的類型都不一樣，因而在設置課程的時候要結合考試特點，有針對性的安排相應的課程，不僅要做到面面俱到，也要突出重點。金粉筆教育事業(yè)單位筆試班一直堅持小班教學，分崗位面對面授課；全程主講教師授課，個性化點評，拒絕模式化和生硬回答。為每位同學制定專屬于自己的答題方案，凸顯個人特色。
2022年貴州省事業(yè)單位筆試培訓機構哪家好？考查的第三點，培訓機構的學習氛圍。培訓班不僅僅只是在上課時間教授大家知識的地方，同時也是同學們課后練習，復習鞏固提升的重要場所。金粉筆相信大家選擇一個機構進行筆試培訓，不僅是看中課堂上老師的教學，同時也需要課后同伴的陪練。課后的反復練習是對課堂所學知識的鞏固，同時也是一個不斷發(fā)現(xiàn)自我問題，不斷改進提高的過程。因而擁有一個良好的學習環(huán)境，營造一個積極向上的學習氛圍，對于提高學生的學習熱情和學習效率都有很大的幫助。
貴州省事業(yè)單位筆試培訓機構哪家好？通過以上幾點的對比分析，金粉筆教育相信大家都已經(jīng)有了自己的考量，選擇一家合適的培訓機構，你在筆試的路上就已經(jīng)成功了一大半，剩下的只需要投入學習，努力練習，金粉筆相信各位同學一定會成功上岸的！
金粉筆教育貴州省事業(yè)單位筆試培訓班咨詢及訂課：18985583213（微同）
一、招聘計劃
（一）崗位及招聘人數(shù)
此次面向社會招聘財務崗位9人，信息化建設崗位1人，法務崗位2人，審計崗位2人，人力資源管理崗位2人，文秘崗位2人，資產(chǎn)管理崗位2人，市場管理崗位4人，共24人。招聘崗位相關要求詳見附件《重慶茅臺酒銷售有限公司2021年社會招聘職位表》（簡稱“職位表”）。
一、招聘條件
（一）應聘者需同時滿足以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導和中華人民共和國憲法。
2.符合職位表中相應崗位的招聘條件。
3.具有正常履行工作職責的身體條件。
（二）具有以下情形之一者不得報考
1.受過刑事處罰或被開除公職的。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍，受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4.涉嫌違紀違法正在接受調查尚未作出結論的。
5.在中國貴州茅臺酒廠(集團)有限責任公司(簡稱“集團公司”)、貴州茅臺酒股份有限公司（簡稱“股份公司”）、銷售公司招聘或國家各級各類招考中被認定擾亂秩序、威脅工作人員安全、舞弊行為的。
6.有吸毒史的。
7.現(xiàn)役軍人、在讀大學生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的。
8.與公司中級管理及以上人員存在夫妻、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，不得報考財務、審計、人力資源崗位。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：10月8日9:00～10月14日17:00
2.報名方式：統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名，應聘者在規(guī)定報名時間內，使用手機或電腦在瀏覽器上登錄貴州公開招聘報名服務平臺（http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy）并完成注冊，認真閱讀《報考人員誠信承諾書》《貴州省2021年人事考試新冠肺炎疫情防控要求》后，根據(jù)要求填報報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色藍底證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法進入考場的，責任自負)，點擊“提交報名申請”，確認報名完成。
3.報名要求：（1）每位應聘者只能報考一個崗位。報名申請的相關信息由應聘者本人如實填報，并對填報信息及提交的材料真實性、完整性和準確性負責。提供虛假報名信息或材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格（特別提示：應聘者填報的專業(yè)名稱須與畢業(yè)證和學位證一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也須如實填報）；（2）提交報名申請后，系統(tǒng)會將報名序號適時反饋至應聘者注冊登錄的手機號。該手機號查詢報考資格審查結果、在線打印準考證等事項的重要依據(jù)，請確保準確無誤；（3）在報名截止時間（即10月14日17:00）前，應聘者可修改報名申請內容，并重新提交。在報名截止后，報名信息將被鎖定，未準確或成功提交報名申請的應聘者,視為自動放棄。
（二）資料提交
1.學歷信息以學信網(wǎng)認證為依據(jù)；持海外院校學歷、學位的應聘者需上傳教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書。
2.工作經(jīng)驗證明包括蓋章的工作證明及社保繳納的證明，上傳至報名系統(tǒng)的“其他證明”欄。在讀期間的工作經(jīng)歷不予認定，工作經(jīng)歷計算時間截止2021年10月8日。
3.招聘職位要求有職業(yè)資格或職稱的，相關證書須為國家人社部或各地人社廳組織頒發(fā)或認可的。職業(yè)資格或職稱獲取證書時間截止2021年10月8日。
4.勞動關系所屬集團公司、股份公司的，應聘者須將經(jīng)所在單位（部門）黨政負責人共同簽署同意并蓋章后的申請書，上傳至報名系統(tǒng)“其他證明”欄。
5.該崗位報名成功人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，按比例縮減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
6.如應聘者在提交報名申請、打印準考證時遇到問題，請及時聯(lián)系技術人員（聯(lián)系電話：0851-88325499）。
（三）資格初審
招聘方委托第三方專業(yè)機構審查應聘者資格，并根據(jù)應聘者簡歷進行篩選，按30:1的比例擇優(yōu)，最多確定720名筆試人員，應聘者可登錄報名系統(tǒng)查詢結果，查詢截止時間為10月24日17:00。
（四）打印準考證
通過資格初審的應聘者，按時登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。打印時間為10月26日9:00～10月29日17:00。
（五）筆試
應聘者按照準考證上的考試時間、地點等信息，持準考證、本人有效居民身份證準時參加筆試，筆試為100分制?？荚嚱Y束7個工作日后可登陸報名系統(tǒng)查詢成績。
（六）資格復審
以面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例，按照筆試成績高低排序，最多確定72名面試復審人員，筆試成績排名末位并列的，同時確定為面試資格復審人員。應聘者應配合資格審查，積極出具相關資料，不配合審查或拒絕提供相關資料的，視為自動放棄。未通過資格復審的，取消面試資格。
（七）面試
通過資格復審的應聘者進入面試，面試時間、地點另行通知。如實際參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例低于2:1時，招聘人數(shù)遞減為實際參加面試人數(shù)的1/2（向下取整）。面試為100分制，面試成績低于60分的，不予錄用。
（八）綜合成績
應聘者綜合成績按照筆試成績和面試成績6:4的權重計算（分數(shù)按“四舍五入”保留至小數(shù)點后兩位），并在報名系統(tǒng)上公布,綜合成績相同者根據(jù)面試成績高低排序，面試成績仍相同采取增加面試環(huán)節(jié)方式，以面試成績高者排序。應聘者可在面試結束5個工作日后可登陸報名系統(tǒng)查詢綜合成績。
（九）體檢
根據(jù)綜合成績高低排序按擬招聘人數(shù)等額選擇，最多確定24名體驗人員名單。體檢時間、地點另行通知，體檢費由應聘者自負。體檢前應聘者本人需填寫并提交《體檢申請書》，體檢基本標準：
1.無吸毒史，能勝任應聘崗位工作。
2.血壓：收縮壓90mmHg－150mmHg（12.00－20.00Kpa），舒張壓60mmHg－100mmHg（8.00－13.33Kpa）。
3.丙氨酸轉氨酶（ALT）：不超過100U/L。
4.視力：雙眼裸眼視力均不低于0.3或雙眼矯正視力均不低于0.6，無色盲或明顯視功能損害眼病。
5.心理測評：無精神方面疾病，無智力障礙。
6.血檢、尿檢以當次采集樣本檢驗結果為準，不重復采集樣本，不復查檢驗結果。
7.其他體檢項目以現(xiàn)場結果為準，參檢人員對體檢結果有異議的，可以當場要求復查一次，體檢結束后一律不安排復查。
（十）公示
招聘方在茅臺集團公司官網(wǎng)對體驗人員名單、擬錄用人員名單分別進行公示，公示期分別為3個工作日。公示期滿，無異議的進入下一環(huán)節(jié)，有異議經(jīng)核實情況屬實的，取消資格。
（十一）試用和錄用
擬錄用人員公示期滿后，無異議的，在30天內申請與公司簽訂勞動合同書，并完善相關用工手續(xù)；有異議，但經(jīng)核實不影響錄用的，辦理用工手續(xù)，核實為影響錄用的，取消錄用資格；一時難以核實的，暫不錄用。已與其他用人單位建立勞動關系的擬錄用人員，應在公示結束后30天內提交與原單位的解除勞動合同證明書并與公司簽訂勞動合同書，逾期責任由應聘者自負。
（十二）崗前培訓
招聘方委托銷售公司統(tǒng)一組織新員工崗前培訓，崗前培訓結果納入試用期考核。
（十三）遞補規(guī)則
本次招聘任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，招聘方可根據(jù)實際情況決定是否遞補或取消招聘（如遞補，按確定入圍人員規(guī)則排序依次遞補）。
三、薪酬待遇與工作地點
錄用的新員工試用期三個月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用，并解除勞動合同書。試用期及正式錄用后薪酬待遇參照《貴州茅臺酒銷售有限公司工資管理辦法》執(zhí)行。工作地點在重慶、貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)或母公司的其他駐外機構。
四、其他事項
（一）應聘者一經(jīng)提交報名，視為已知悉并認同本簡章全部內容。
（二）應聘者進入面試、體檢環(huán)節(jié)后，如放棄資格，應提前告知招聘方并出具書面說明發(fā)到郵箱（mtxsrz@163.com）。經(jīng)公示錄用后，因個人原因放棄錄用機會的，五年內不得參加公司、銷售公司及其子公司招聘活動。
（三）本次招聘由銷售公司紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0851-22385478。在招聘過程中，應聘者有擾亂秩序、舞弊、賄賂等行為的，記入茅臺集團和銷售公司招聘黑名單，根據(jù)情節(jié)給予“一年內不得錄用”、“三年內不得錄用”、“終身不得錄用”處理。
（四）本次招聘資格審查貫穿工作全過程。應聘者應提供真實有效的相關信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消應聘資格。
（五）本次招聘相關信息及公示在以下網(wǎng)站發(fā)布：
茅臺集團官網(wǎng)：www.china-moutai.com
股份公司官網(wǎng)：www.moutaichina.com
貴州人才信息網(wǎng)：www.gzrc.com.cn
（六）本方案由招聘方負責解釋，招聘方根據(jù)實際情況有權調整、取消或終止招聘計劃，并享有本簡章最終解釋權。咨詢電話：0851-22388498，郵箱：mtxsrz@163.com。
（七）通訊地址：貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)-貴州茅臺酒銷售有限公司紀委或人力資源部（轉）。郵編：564501。
附件：重慶茅臺酒銷售有限公司2021年社會招聘職位表.xlsx
文章來源：
https://www.china-moutai.com/maotaijituan/xwzx/zpgg/518346/index.html
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