為夯實(shí)我縣工會(huì)組織和工作基礎(chǔ)，擴(kuò)大工會(huì)工作服務(wù)覆蓋面，根據(jù)貴州省總工會(huì)、貴州省民政廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（黔工總字〔2017〕31號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)事宜的補(bǔ)充意見》（黔工總字〔2020〕39號(hào)）精神，以及州、縣總工會(huì)、民政局、人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于《工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法（試行）》規(guī)定，結(jié)合我縣工會(huì)工作需要，面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《荔波縣總工會(huì)2022年面向社會(huì)公開招聘工會(huì)專職社會(huì)化工作者方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》)。
一、招聘原則和方法
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，通過公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、擬聘用公示等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
荔波縣總工會(huì)2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者7人。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針和政策；熱愛工會(huì)工作，熱心為職工服務(wù)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2.大專及以上文化程度，35周歲以下(出生日期在1986年7月以后出生)，有相關(guān)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬到40周歲（1981年7月以后出生）；
3.有一定的政策理論水平、文字處理及語言表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作；
4.同等條件下，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用；
5.聘用后，服從用人單位的崗位安排；
6.具備有正常履職的身體和心理健康條件。
（二）有以下情形之一的不得報(bào)考：
1.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清者；
2.曾被開除黨、團(tuán)籍以及被黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；
3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4.其他不適合從事工會(huì)社會(huì)化工作的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序和聘用辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2022年7月8日-2022年7月18日18:00。
（二）報(bào)名所需提交材料：《荔波縣總工會(huì)招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名登記表》、近半年免冠正面彩色二寸照片兩張，本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、有關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料復(fù)印件。
（三）報(bào)名方式：下載《荔波縣總工會(huì)招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名登記表》、采取郵件投遞報(bào)名方式將報(bào)名表格和相關(guān)報(bào)名所需資料發(fā)送至指定郵箱（郵箱：lbxzgh@126.com）。
（四）資格審查
由荔波縣總工會(huì)抽派專人負(fù)責(zé)，資格審查貫穿本次招聘的各環(huán)節(jié)，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1比例的由荔波縣總工會(huì)研究決定是否予以調(diào)整或減少招聘人數(shù)。
（五）考試
1.筆試
（1）筆試主要測(cè)試內(nèi)容為工會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)、基本能力和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，滿分為100分。
（2）筆試時(shí)間：2022年8月13日，考試地點(diǎn)另行通知。
1.面試
以筆試成績(jī)由高到低按照3:1比例確定面試人員名單。
（1）面試主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)等方面能力，滿分100分。
（2）面試時(shí)間：2022年8月27日，考試地點(diǎn)另行通知。
1.成績(jī)確定
總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下：
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60% 面試成績(jī)×40%。
考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，具有工會(huì)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的考生優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如總成績(jī)末位并列的考生都沒有工會(huì)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的，筆試成績(jī)高的考生優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（一）體檢、考察與公示
體檢。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按考生總成績(jī)由高到低1:1確定體檢對(duì)象（總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低確定體檢對(duì)象）。體檢必須在二級(jí)乙等以上醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察。通過體檢對(duì)象確定為考察人選，由荔波縣總工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)考察人選進(jìn)行考察政審。因考生主動(dòng)放棄體檢資格，或體檢、考察不合格的，由荔波縣總工會(huì)決定是否遞補(bǔ)，如確定遞補(bǔ)則按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
公示。根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察結(jié)論，由荔波縣總工會(huì)研究，提出擬聘用人員名單，并向社會(huì)公示七個(gè)工作日。
（二）聘用
對(duì)公示期滿，沒有問題的人員進(jìn)行聘用。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為1年，試用期為兩個(gè)月。試用期滿獲得用人單位和荔波縣總工會(huì)認(rèn)可方可正式聘用，簽訂正式聘用合同；試用期不合格者不予聘用。
五、薪酬待遇
根據(jù)貴州省總工會(huì)、貴州省民政廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》規(guī)定及縣總工會(huì)研究確定的薪酬待遇等事項(xiàng)辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
（二）在招聘過程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在“荔波縣人民政府網(wǎng)” 上公布的相關(guān)招聘信息，考生因未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)；因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上的，造成的后果由考生自負(fù)。
（三）本《方案》解釋權(quán)屬荔波縣總工會(huì)。
]]>荔波縣2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試成績(jī)及排名已公布。根據(jù)《荔波縣2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）有關(guān)規(guī)定，為做好現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次荔波縣事業(yè)單位公開招聘現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作在荔波縣事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由各招聘單位具體實(shí)施。
二、最低筆試合格分?jǐn)?shù)線
根據(jù)《荔波縣2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，確定荔波縣2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員最低筆試合格分?jǐn)?shù)為100分(指進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的筆試成績(jī)與加分之和的最低成績(jī))。
三、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
初審時(shí)間：2022年7月11日至7月12日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
遞補(bǔ)人員復(fù)審時(shí)間：2022年7月13日至7月14日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
復(fù)審地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)及咨詢電話詳見《荔波縣2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)、咨詢電話一覽表》（附件1）。
四、資格復(fù)審對(duì)象
資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)加上加分后，從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員；同一崗位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。資格復(fù)審人員名單見《荔波縣2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單》（附件2）
五、工作安排及要求
（一）資格復(fù)審人員須按照《招聘簡(jiǎn)章》的規(guī)定提供相關(guān)材料。
（二）各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見（注明“此件與原件一致”、審核人姓名、核審時(shí)間），并加蓋招聘單位（或主管部門）公章。如因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不嚴(yán)或漏審導(dǎo)致不符合報(bào)考條件的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，由此引起的后果由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位承擔(dān)。
（三）各招聘單位須主動(dòng)與資格復(fù)審人員聯(lián)系并做好聯(lián)系情況記錄備查。資格復(fù)審人員須關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審相關(guān)公告，按照要求提供材料并按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中依次遞補(bǔ)，名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。遞補(bǔ)資格復(fù)審對(duì)象由復(fù)審單位通知，荔波縣事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不再另行發(fā)布遞補(bǔ)信息公告。資格復(fù)審對(duì)象放棄資格復(fù)審的，應(yīng)向復(fù)審單位提交書面聲明；對(duì)未提交書面聲明的，復(fù)審單位應(yīng)做好記錄，實(shí)行雙人核實(shí)確認(rèn)或做好短信記錄備查。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。
（四）資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書面簽署黔南州事業(yè)單位考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書（附件3）。進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內(nèi)不得參加本縣的事業(yè)單位公開招聘。
（五）因報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格初審參加筆試后進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員的考試成績(jī)作無效處理，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格的考生，后果由考生自行承擔(dān)。
六、資格復(fù)審應(yīng)提交的資料
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。參加資格復(fù)審的考生應(yīng)按以下要求向資格復(fù)審單位提交資格復(fù)審材料：
1．崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；
2．從教育部“學(xué)信網(wǎng)”上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份。
3．網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份；
4．近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；
5．在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明（其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)以上組織或人社部門同意報(bào)考意見）；
6．獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格或特殊專業(yè)方向的報(bào)考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格證書（或成績(jī)合格證明）原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
7.報(bào)考定向招聘崗位的，除提供上述1至6項(xiàng)材料外，還須提供以下材料：
（1）“四項(xiàng)目人員”需持“基層服務(wù)項(xiàng)目證書”或縣級(jí)主管部門出具的基層服務(wù)項(xiàng)目身份證明，證明上須注明服務(wù)項(xiàng)目、起止時(shí)間及服務(wù)地點(diǎn),其中“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須提供縣級(jí)教育主管部門出具的書面證明。
（2）定向招聘“村（社區(qū)）干部”的，村黨支部書記、副書記和村委會(huì)主任、副主任、文書需提供經(jīng)縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、民政部門確認(rèn)任職滿3年及以上且仍在崗的相關(guān)證明原件(證明材料需載明任職單位、所任職務(wù)、任職起止時(shí)間等情況)。
（3）退役大學(xué)生士兵、退役士兵需提供《居民戶口簿》原件及復(fù)印件、應(yīng)征入伍通知、退伍證原件及復(fù)印件或縣級(jí)人武部門出具的證明材料原件(證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容)。
（4）定向招聘“少數(shù)民族”、“本縣戶籍或生源”的，需提供《居民戶口簿》原件及復(fù)印件。
（5）定向招聘“鄉(xiāng)村醫(yī)生”崗位的需提供縣衛(wèi)生健康部門證明材料(含服務(wù)起止時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)、現(xiàn)在是否在崗等內(nèi)容)。
（6）放寬年齡的碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員需提供學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份;具有崗位對(duì)應(yīng)的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員需提供中級(jí)及以上職稱證書原件及復(fù)印件1份。
七、有關(guān)事宜
（一）荔波縣2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員的面試時(shí)間擬定于７月下旬，請(qǐng)資格復(fù)審合格人員提前作好面試準(zhǔn)備。具體時(shí)間、方式另行公告。
（二）荔波縣2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在“荔波縣人民政府網(wǎng)”（www.libo.gov.cn）上的政務(wù)公開—人事信息（人員招聘）欄目進(jìn)行公布，請(qǐng)廣大考生認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章，熟悉有關(guān)程序和要求，及時(shí)到相關(guān)網(wǎng)站查閱公示公告，并保持通訊暢通。有需要咨詢和解答的問題，請(qǐng)及時(shí)撥打有關(guān)咨詢電話進(jìn)行了解。請(qǐng)考生密切注意，如因考生未及時(shí)閱讀而引起的后果由考生本人承擔(dān)。同時(shí)，招聘機(jī)構(gòu)不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班，請(qǐng)廣大考生不要受虛假信息的影響，以免上當(dāng)受騙。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。對(duì)提供虛假信息的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消其進(jìn)入面試資格，并視具體情況，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系電話：
0854-3615613（荔波縣人力資源和社會(huì)保障局人事人才科）
附件：1．荔波縣2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)、咨詢電話一覽表.xls
2．荔波縣2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單.xlsx
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