貴州鐵腳板信息技術(shù)有限責(zé)任公司是經(jīng)遵義市人民政府批準(zhǔn)，遵義交通旅游產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司出資成立的國(guó)有獨(dú)資公司，公司注冊(cè)資本金2000萬(wàn)元，具有獨(dú)立法人資格。公司主要從事智慧旅游技術(shù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和涉旅電子商務(wù)，涵蓋酒店管理、汽車(chē)租賃、景區(qū)票務(wù)和地方特產(chǎn)的線上包裝運(yùn)營(yíng)。

為適應(yīng)公司發(fā)展需要，本著“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員：

一、    招聘崗位及任職要求

(一) 行政綜合部 

1.招聘崗位：行政秘書(shū)（1名）

1.1任職資格：

（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家公文撰寫(xiě)技能，擅長(zhǎng)文字組織，熟悉攝影基本技能，有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷放寬到大專(zhuān)；

（3）年齡35歲以下，身體健康，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，無(wú)不良嗜好；

（4）熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，熟悉office套件；

2.招聘崗位：人事教育（1名）

2.1任職資格：

（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，行政、人力資源管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉社保、教育培訓(xùn)、人事管理等工作，有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷放寬到大專(zhuān)；

（3）年齡35歲以下，身體健康，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，無(wú)不良嗜好；

（4）熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，熟悉office套件；

（二）技術(shù)開(kāi)發(fā)部

1.招聘崗位：技術(shù)主管（1名）

1.1任職資格：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息工程、通信工程、計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)管理、網(wǎng)絡(luò)安裝維護(hù)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例，承擔(dān)過(guò)大中型平臺(tái)軟件的設(shè)計(jì)或開(kāi)發(fā)，有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷放寬到大專(zhuān)；

（3）年齡35歲以下，身體健康，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，無(wú)不良嗜好；

（4）熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，熟悉office套件；

（5）具備中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先。

2.招聘崗位：技術(shù)開(kāi)發(fā)（1名）

2.1任職資格：

（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，信息工程、通信工程、計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）軟件開(kāi)發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（偏網(wǎng)頁(yè)、APP開(kāi)發(fā)），有成功案例，有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷放寬到大專(zhuān)；

（3）年齡35歲以下，身體健康，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，無(wú)不良嗜好；

（4）熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，熟悉office套件。

3.招聘崗位：技術(shù)支持（1名）

3.1任職資格：

（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，信息工程、通信工程、計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷放寬到大專(zhuān)；

（3）年齡35歲以下，身體健康，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，無(wú)不良嗜好；

（4）熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，熟悉office套件。

（三）運(yùn)營(yíng)中心

1.招聘崗位：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（1名）

1.1任職資格：

（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)，旅游、導(dǎo)游等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電子商務(wù)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)信息化企業(yè)或電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)管理經(jīng)歷，有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷放寬到大專(zhuān)；

（3）年齡40歲以下，身體健康，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，無(wú)不良嗜好；

（4）熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，熟悉office套件。

2.招聘崗位：運(yùn)營(yíng)主管（1名）

2.1任職資格：

（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)，旅游、導(dǎo)游等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷放寬到大專(zhuān)；

（3）年齡35歲以下，身體健康，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，無(wú)不良嗜好；

（4）熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，熟悉office套件。

3.招聘崗位：市場(chǎng)策劃專(zhuān)員（1名）

3.1任職資格：

（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、旅游、導(dǎo)游等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷放寬到大專(zhuān)；

（3）年齡35歲以下，身體健康，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，無(wú)不良嗜好；

（4）熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，熟悉office套件。

4.招聘崗位：品牌推廣專(zhuān)員（4名）

4.1任職資格：

（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、旅游、導(dǎo)游等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）市場(chǎng)策劃2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷放寬到大專(zhuān)；

（3）年齡35歲以下，身體健康，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，無(wú)不良嗜好；

（4）熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，熟悉office套件。

5.  招聘崗位：渠道運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（3名）

5.1任職資格：

（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、旅游、導(dǎo)游等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）渠道運(yùn)營(yíng)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷放寬到大專(zhuān)；

（3）年齡35歲以下，身體健康，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，無(wú)不良嗜好；

（4）熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，熟悉office套件。

6.招聘崗位：媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（1名）

6.1任職資格：

（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融投資、電子商務(wù)、廣告?zhèn)髅较嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）媒體運(yùn)營(yíng)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷放寬到大專(zhuān)；

（3）年齡35歲以下，身體健康，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，無(wú)不良嗜好；

（4）熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，熟悉office套件。

（四）產(chǎn)品中心

1.招聘崗位：產(chǎn)品總監(jiān)（1名）

1.1任職資格：

（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、金融投資、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)，旅游、導(dǎo)游等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電子商務(wù)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)信息化企業(yè)或電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)管理經(jīng)歷，有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷放寬到大專(zhuān)；

（3）年齡40歲以下，身體健康，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，無(wú)不良嗜好；

（4）熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，熟悉office套件。

2.招聘崗位：產(chǎn)品主管（1名）

2.1任職資格：

（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、金融投資、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、旅游、導(dǎo)游等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、資源整合、電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷放寬到大專(zhuān)；

（3）年齡35歲以下，身體健康，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，無(wú)不良嗜好；

（4）熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，熟悉office套件。

3.招聘崗位：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)員（2名）

3.1任職資格：

（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、金融投資、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、美工設(shè)計(jì)、旅游、導(dǎo)游等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷放寬到大專(zhuān)；

（3）年齡35歲以下，身體健康，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，無(wú)不良嗜好；

（4）熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，熟悉office套件。

4.招聘崗位：資源發(fā)掘?qū)T（2名）

4.1任職資格：

（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、美工設(shè)計(jì)、旅游、導(dǎo)游等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷放寬到大專(zhuān)；

（3）年齡35歲以下，身體健康，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，無(wú)不良嗜好；

（4）熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，熟悉office套件。

5.招聘崗位：客戶(hù)服務(wù)（1名）

5.1任職資格：

（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、旅游、導(dǎo)游等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）普通話須具備國(guó)家認(rèn)證二級(jí)乙等以上；

（3）女性，年齡35歲以下，身體健康，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，無(wú)不良嗜好；

（4）熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，熟悉office套件。

二、報(bào)名條件

（一）認(rèn)同本公司企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（二）具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；

（三）具備相應(yīng)崗位的知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力；

（四）身體健康。

三、招聘程序及流程

（一）公布職位

本次招聘信息,通過(guò)遵義找工作、遵義交通旅游產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布職位、任職條件和有關(guān)要求。

（二）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

從2017年3月30日起至招聘錄用滿人為止（工作日）。

2.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴州鐵腳板信息技術(shù)有限公司辦公室，地址：遵義市新蒲新區(qū)市交通防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急管理指揮中心遵興路8號(hào)貴州鐵腳板信息技術(shù)有限公司D111室報(bào)名；應(yīng)聘者也可直接投遞簡(jiǎn)歷或發(fā)送個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷至627822747@qq.com（請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位、學(xué)歷、姓名）；聯(lián)系人：母先生，聯(lián)系電話：0851- 28655823。

3.報(bào)名材料

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，文字圖片要求清晰可辨。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。報(bào)名材料有：

（1）貴州鐵腳板信息技術(shù)有限公司應(yīng)聘人員登記表(現(xiàn)場(chǎng)獲取、網(wǎng)上下載)。

（2）本人有效身份證件(身份證、護(hù)照或永久居留證)、戶(hù)口簿、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū)原件及復(fù)印件各一份;

（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料和相關(guān)證明材料;

（4）近期1寸彩色證件照3張；

（5）報(bào)名資料會(huì)嚴(yán)格做好保密工作，未經(jīng)聘用恕不退回。

（三）資格審查

經(jīng)遵義交通旅游產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司組織人事部依據(jù)招聘條件和資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或錄用資格。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理能力、和臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）會(huì)議研究決定

根據(jù)工作需要，結(jié)合面試成績(jī)，研究確定擬聘用人選。

（五）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間提交本人體檢報(bào)告或在體檢過(guò)程中弄虛作假，隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真或體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

四、薪酬待遇

試用期3個(gè)月。試用期及正式錄用后薪酬待遇按照《貴州鐵腳板信息技術(shù)有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員必須確保電話通訊暢通，以便聯(lián)系。

（二）由公司發(fā)出的各項(xiàng)通知，報(bào)名人員超出時(shí)限未辦理或不按規(guī)定辦理，視為自動(dòng)放棄。

（三）咨詢(xún)電話：0851-28655823，0851-27626969。

本公告未盡事宜，由貴州鐵腳板信息技術(shù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：報(bào)名表

貴州鐵腳板信息技術(shù)有限責(zé)任公司

                                                                                                                                                         2017年3月20日